Individu

Durant mon parcours professionnel, il pourrait m’arriver qu’un matin, j’ignore pour quelles raisons, je ne ressente plus cette motivation habituelle à poursuivre ma vie comme je l’ai dessinée, tracée et construite… Je pourrais me demander qui suis-je réellement ? Quelles sont mes aspirations fondamentales, essentielles à ce que je souhaite devenir ou à l’évolution que je pense suivre.

Nous vous accompagnons à la re-connaissance de vous-même, que ce soit à travers vos désirs de mieux vous découvrir ou plus intensivement, de chercher à vous orienter ou de vous ré-orienter professionnellement, de viser de nouveaux projets, de nouveaux horizons, de changer de carrière ou tout simplement grandir, croître, être.

Préparation à la retraite

Il est désormais temps de vivre une nouvelle étape de vie, celle tant attendue pour certaines et certains, pour d’autres plutôt un défi et dans tous les cas, une période de transition, source de questionnements profonds. La page de la retraite est bientôt là et vous chercher à évoluer positivement à travers ce nouvel horizon ?

Nous vous accompagnons dans cette période de transition afin de maintenir un cap de bien-être, de confiance et de liberté et trouver les ressources et/ou les solliciter afin de continuer à naviguer de façon heureuse vers de nouvelles aventures.

Entreprise

Accompagnement individuel

L’une de vos collaboratrices ou l’un de vos collaborateurs présente un besoin de croissance spécifique, que ce soit pour un bilan de carrière, le développement d’une compétence personnelle, sociale, émotionnelle ou managériale, l’assise de ses talents mais aussi lors d’une transition de carrière ou d’une promotion à un poste nécessitant un soutien dans la découverte de ses ressources ?

Nous sommes là pour les guider et leur offrir un regard croisé ainsi que notre expertise avec enthousiasme et motivation.

Evolution d’equipe

Votre ou vos équipe-s se créer, se réinvente ou ont besoin de s’accroître ?

Nous vous proposons des modules d’évolution sur-mesure selon vos besoins afin de leur permettre de progresser tout en développant harmonieusement les intérêts de chaque actrice et chaque acteur du groupe en faveur d’un objectif commun.

Passation de témoin

Vous souhaitez transmettre les rennes de votre équipe ou de votre entreprise à une future actrice ou un futur acteur professionnel ? Mais qu’en est-il de la passation de témoin ? Comment bien procédez pour offrir le meilleur climat ou pensez aux différentes implications suite à ce changement ?

Nous vous proposons un temps d’anticipation, d’analyses, d’organisation, d’éventuels aménagements et de perspectives favorisant ce passage en toute conscience et toute sagesse.