Votre plus belle ressource,

c'est vous !

c'est elle !

c'est lui !

Positives ressources

Positives ressources est un cabinet de conseil engagé dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations, spécialisé en recrutement, évaluation, formation et évolution afin d’accompagner les individues et les individus ainsi que les entreprises tout au long du cycle de vie professionnel, organisationnel et structurel.

Positives ressources vous guide, vous – personne singulière, collaboratrice, collaborateur ou entreprise – au fil de ces différentes étapes, que ce soit à travers les transitions du début de carrière jusqu’à l’étape de la retraite, couplé à la connaissance de soi-même ou lors des différentes phases organisationnelles de l’entreprise, de la recherche de talents, de sa croissance à ses évolutions, par des dispositifs intégrant l’être humain dans toutes ses dimensions.

Nos fondements reposent ainsi sur des principes de systémique organisationnelle et de salutogenèse, en sollicitant les ressources existantes ou à développer, afin de construire un avenir serein.

Stimuler, prévenir, promouvoir une perspective dynamique sont nos moteurs afin d’encourager un environnement professionnel et organisationnel favorable et sain en vue de tendre vers un équilibre bénéfique pour l’ensemble des actrices et acteurs qui le compose.

Nos convictions

L’être humain est au cœur du système professionnel, organisationnel et structurel, qui se nourrit d’interactions sociales indispensables à sa prospérité.

Convaincu-e-s ainsi que nos plus belles ressources sont humaines, nous œuvrons avec vous à développer des succès naturels et collectifs tout en mettant l’accent sur la cohérence, la fluidité et la satisfaction des échanges interpersonnels qui forment la force et l’ingéniosité de son propre microcosme ou celui de l’organisation professionnelle dans laquelle l’individue ou l’individu s’insère.

Nos valeurs

Engagement

Déterminé, nous prenons nos engagements au sérieux et nous nous inscrivons dans la durée avec nos partenaires. Nous avons à cœur de proposer un service professionnel de qualité, réactif et tissé à travers la co-construction avec nos interlocutrices et interlocuteurs.

Plaisirs

Quels que soient nos partenaires de discussions, nous portons une grande valeur à la relation, incluant le plaisir d’échanges enrichissants tout en poursuivant en filigrane les objectifs à atteindre et l’importance des missions à accomplir avec attention, résolution et conscience.

Sens et intégrité

Nous guidons nos réflexions et nos actions par le sens et la cohérence incluant une vision large et systémique dans notre analyse, notre compréhension et nos échanges. Nous communiquons en toute discrétion et valorisons une posture éthique et respectueuse

Notre mission

Par la rigueur que nous offrons à nos processus, couplé à nos compétences personnelles et professionnelles en psychologie du travail et des organisations, nous respectons l’être humain dans toutes ses dimensions, à quelques niveaux de fonction qu’il soit, afin de l’accueillir dans son intégrité et l’accompagner vers la concrétisation de lui-même. Nous apportons le même soin aux entreprises dans leur processus de travail, de développement et de gestion organisationnelle.

Ce travail de qualité repose sur notre philosophie, nos convictions et nos valeurs qui incluent l’utilisation de mesures psychométriques aux fondements académiques robustes, permettant une analyse objective et complémentaire à l’évaluation de spécialistes en comportements humains.

Ainsi, lier les principes d’évaluation, de sensibilité, d’observation, de réflexion et d’analyse à des outils scientifiques adaptés en connaissances humaines représente le cœur de notre métier en vue d’accompagner favorablement nos clients.

Prestations

Centrées sur le cycle de vie professionnel de l’être humain

Qui sont nos clientes et nos clients

Nous collaborons autant avec des personnes singulières consultant à titre privé qu’avec des organisations quelque soit leur structure ou leur champ d’activités. Les entreprises que nous conseillons sont issues du domaine privé, publique, parapublique, associatif ou encore des fondations ou des conseils d’administration.

Afin de respecter le devoir de discrétion de nos clientes et nos clients, nous conservons leurs noms et la désignation de leur entité de façon confidentielle. Ainsi, toutes les références de celles et ceux qui nous ont fait confiance sont anonymisées.

Ils nous font confiance

« C’est Elle, c’est Lui ! »
Je rencontre parfois mes clients pour la première fois, après qu’Estelle Mugnari ait réalisé l’analyse des résultats à travers PROFIL R. Régulièrement, j’ai l’impression qu’elle m’a précédée dans la rencontre, tellement cette analyse correspond à la personne qui est en face de moi. Lorsque cette dernière termine la lecture de son rapport, je l’entends s’exclamer :
«  C’est moi ! »
Que dire de plus, sinon remercier Estelle Mugnari pour l’acuité et la pertinence de ses analyses, sa disponibilité et son amour pour la mission qui est la sienne.

Dès la première rencontre avec Estelle Mugnari, intervenue dans le cadre du processus de recrutement, je me suis sentie accueillie de manière chaleureuse et comprise. Quelques années après mon engagement, je suis épanouie et en pleine évolution dans un poste qui correspond parfaitement à mon profil.

De plus, Estelle Mugnari a su créer une belle synergie dans mon équipe, relativement jeune, et j’ai le plaisir de faire partie d’un groupe où les échanges sont toujours enrichissants tant sur le plan humain que professionnel et où un lien de confiance inconditionnelle s’est créé aisément.

La communication avec Estelle Mugnari s’est établie, dès le premier jour, de manière efficace et dans le plein respect du cadre légal. Sa discrétion, sa détermination et sa capacité d’anticipation sur un marché du travail évolutif et exigeant sont ses qualités indéniables.

Je ne peux que recommander cette professionnelle extraordinaire qui fait la différence par ses compétences et sa fibre humaine inégalées.

Grâce au dispositif Profil R et au précieux suivi d’Estelle Mugnari, j’ai eu la chance d’explorer en profondeur ma propre personnalité. Cette expérience a été un voyage de découverte de soi-même, et je suis reconnaissante d’avoir eu l’opportunité de le vivre. Cela m’a permis de mieux me comprendre, de développer mes forces, et de travailler sur mes faiblesses. Je recommande vivement cette approche à quiconque cherche à évoluer sur le plan personnel et professionnel.

Je souhaite remercier Estelle Mugnari de son engagement particulièrement apprécié pendant cette année riche en événements et en défis. Il est très important pour moi de pouvoir compter sur sa contribution, car j’apprécie à la fois son expertise et sa vision d’un travail de qualité, dans lequel le respect de l’être humain prend une place importante. Je me réjouis d’ores et déjà des prochaines aventures professionnelles que nous allons vivre ensemble et la remercie encore une fois pour cette belle collaboration.

Dans le cadre de la nomination du nouveau directeur général d’une association composée de 250 collaborateurs et reconnue dans des secteurs d’activités sociales et de l’enfance depuis bientôt 100ans, nous avons eu recours aux services d’Estelle Mugnari. Dans ce processus, elle a pu accompagner le comité de direction de l’association dans une période de changements complexes et déstabilisants. Les questionnements amenés étaient systématiquement posés avec une approche bienveillante et toujours pertinents. Elle a également accompagné les candidats sélectionnés à travers une démarche d’assessment, qui s’est révélée judicieuse et adéquate. Les résultats et les rapports rédigés par ses soins ont permis au comité de se positionner et de nominer le nouveau Directeur général.

Un week-end WOW!
Mieux se connaître, se reconnaître, se comprendre soi et ensuite mieux pouvoir appréhender la réalité de l’autre grâce au filtre de l’ennéagramme.
Un moment d’équipe d’une forte intensité, accompagné avec bienveillance vers ce chemin de développement passionnant! Merci Estelle Mugnari et Jérôme Mugnari pour ce séminaire transmis avec passion et attentionS.

L’équipe a découvert un outil intéressant et performant pour une meilleure connaissance de soi. Il s’agissait d’une formation offrant des outils pratiques, permettant de mieux connaître son équipe et ses collègues. Grâce à cet outil, nous pouvons maintenant changer de lunettes pour mieux se comprendre et ainsi mieux comprendre l’autre. L’organisation des journées étaient très adaptée et interactive, avec des projections aidant à percevoir les différentes personnalités. «Quand on parcourt un bon outil on devient super gourmand et on aimerait y plonger dedans tout de suite.» Je remercie sincèrement Estelle Mugnari et Jérôme Mugnari pour cet outil et votre animation de qualité.

Depuis 2006, je suis partenaire du réseau Profil R (lien à faire sur le thème Profil R) et à ce titre utilise régulièrement l’outil pour l’accompagnement de mes client-e-s à des moments clés de leur parcours. Les démarches de positionnement personnel et professionnel initiées par mes clients requièrent, prise de hauteur, bienveillance, profondeur et actions concrètes. En ce sens, l’outil Profil R est précieux puisqu’en plus d’une approche scientifique, la rédaction des rapports offre densité et pertinence tout en étant complétée par des pistes de développement claires. Il en découle de riches séances de retour des résultats avec mes client-e-s et une mise en pratique facilitée des axes de travail qui correspondent le plus souvent très exactement avec l’intention de développement évoquée initialement par mes client-e-s. Ainsi, intuition et science se rejoignent.
Sous la direction d’Estelle Mugnari, le réseau est animé grâce à des rencontres annuelles entre membres au cours desquelles nous avons l’occasion de nous retrouver et de travailler ensemble autour de réflexions thématisées. La diversité et large expérience de chacune et chacun permettent une richesse d’échanges qui repose sur les cas concrets autour desquels nous partageons. Ainsi, nous repartons nourris et éclairés grâce à l’intelligence collective. Merci à Estelle Mugnari pour ses impulsions et qualité d’animation et longue vie au réseau.

Lors de mon entretien d’embauche, j’ai dû répondre au questionnaire de personnalité Profil R (lien à faire avec le thème Profil R). Il s’agissait d’un lien envoyé par courriel électronique pour lequel je disposais de temps pour répondre à 187 adjectifs présentés. Le but étant de répondre le plus spontanément possible afin que le résultat soit cohérent.
Lorsque j’ai été invité à mon deuxième entretien, à ma grande surprise, j’ai reçu la synthèse du rapport synthétique de personnalité analysé et rédigé par Estelle Mugnari pour lequel j’avais bien entendu participé.
Le résultat de cette analyse et les commentaires formulés sur ma personnalité m’ont stupéfait ! En effet, plus je lisais le descriptif sur mes caractéristiques personnelles et professionnelles plus je me reconnaissais. J’ai donc vécu une expérience originale et enrichissante grâce à ce procédé. Il permet sans nul doute au futur employeur de se faire une idée plus ou moins précise sur le candidat qu’il s’apprête à engager au sein de sa structure.
Je ne peux que vivement recommander à toutes les personnes qui cherchent un emploi de s’essayer à ce type d’exercice pour en apprendre sur soi ou à tout employeur de tester via son service de ressources humaines cet outil qui va les aider incontestablement à faire le bon choix de candidature.

J’ai été accompagnée par Estelle Mugnari pendant une période de ma vie professionnelle très compliquée et difficile. L’approche bienveillante mais pertinente de son coaching m’a permis de me reconstruire et de reprendre la situation en main.

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